직무급 썸네일형 리스트형 HR Data x chatGPT - 직무별 연봉 분석 (1) HR운영에 있어서 직무가치가 중요해지고, 가치에 따른 차등 보상이 우리나라에도 이슈가 되고 있다. 대기업식 채용 후 제너럴리스트를 양성하는 형태가 익숙한 환경에서 쉽지만은 않겠지만, 대기업보다도 (매출로나 영향력으로나) 덩치가 커진 스타트업들이 많아짐에 따라 그들의 HR운영 기조가 '정석'처럼 받아들여지기 좋아지는 분위기다. 그래서 언젠가의 분석을 위해 미리 직무별 pay band를 설정한 후 해당 band와 실제 직원들의 보상 수준이 얼마나 일치하는지 확인하기 위한 시각화를 해보고자 한다. 직원정보 생성하기 이를위해 실제 직원정보를 사용할 수는 없으니, chat GPT를 활용해서 가상의 직원 100명을 생성했다. 100명의 직원은 총 5개의 직무로 나누어졌고 직원정보의 table은 아래와 같은 colu.. 더보기 이전 1 다음